2011年8月7日中鋼天源在公司三樓會議室召開中層及以上干部會議，集中傳達中鋼集團暨中鋼股份2011年上半年工作總結會議和中鋼集團黨委關于進一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會議精神。

會議首先由總經理張野同志傳達學習了賈寶軍總裁在中鋼集團暨中鋼股份2011年上半年工作總結會議的重要講話和中鋼股份轉變管控模式會議會議精神。董事長、黨委書記洪石笙同志傳達學習了張涵光書記在中鋼集團暨中鋼股份2011年上半年工作總結會議上傳達國資委召開國有企業負責人會議精神和賈總及張涵光書記在中鋼集團暨中鋼股份2011年上半年工作總結會議上總結時的講話精神。副總經理、黨委副書記、紀委書記孫建華傳達了張涵光書記在中鋼集團黨委關于進一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會議上的講話，公司副總經理亞海斌傳達了賈寶軍總裁中鋼集團黨委關于進一步提高選人用人工作滿意度（視頻）會議上的講話。參會同志對貫徹兩次會議精神，結合各部門、各單位的實際進行了認真的反思，統一了思想，堅定了信心。

會上，洪石笙就如何貫徹兩次會議精神提出以下幾點要求：

一、把扎實貫徹兩次會議精神作為當前工作的重中之重，一定要把會議精神落實好，貫徹好，抓好當前的生產經營工作，在取得實效上下功夫，確保全年各項任務的完成。

二、認真貫徹“抓住贏利點、止住出血點、控制風險點、培育增長點”的四點要求，就中鋼天源的實際重點是抓住贏利點和培育增長點，把各級領導干部和員工的思想統一到中鋼集團暨中鋼股份2011年上半年工作總結會議上來，積極謀劃科學發展，和諧發展之路。“按照效益第一，科學發展”的要求選人、用人；加強干部隊伍、員工隊伍建設，崇尚“三老四嚴”精神：當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。提高全體干部、員工的責任心、事業心，盡心盡職的履責履職。

三、各單位要在上半年工作的基礎上，采取切實有效的措施，如，繼續強化應收賬款的清欠工作；繼續抓好產品結構調整和新產品開發工作；繼續加大市場開拓工作力度和產品質量等。當前正處夏季，天氣炎熱，關心員工，繼續做好防暑降溫和安全生產工作。