同志們，青年朋友們：

　　今天，我們在這里召開中央企業共青團工作會議和五四表彰大會，隆重紀念建團90周年，是為了進一步弘揚五四精神，扎實做好中央企業共青團和青年工作，團結帶領廣大青年為實現中央企業“十二五”目標任務做出更大的貢獻。首先，我代表國資委黨委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向央企廣大團干部和團員青年致以節日的問候！向關心支持央企共青團工作的團中央領導表示衷心的感謝！

　　國資委成立以來，中央企業共青團組織在各級黨組織的領導下，牢牢把握新時期青年工作的時代特征和央企特點，團結帶領廣大青年積極投身企業改革發展和全面建設小康社會的偉大實踐，廣泛開展了“與祖國共奮進、與企業同發展”、“我為重點工程做貢獻”、“創新創效”、“奧運世博志愿服務”、“郭明義愛心團隊”等一系列特色鮮明、富有實效的活動，充分發揮了生力軍作用，有力促進了企業的科學發展與和諧社會建設。央企共青團的活力、凝聚力和戰斗力明顯增強，各項工作取得顯著成效。實踐證明，青年是實現央企“做強做優、世界一流”目標可依靠的重要力量，共青團和青年工作在央企改革發展穩定中具有不可替代的重要作用。剛才，長奎同志代表團中央作了重要講話，大家要認真學習貫徹。借此機會，我講三點意見。

　　一、繼承共青團光榮傳統，弘揚五四精神，筑牢廣大央企青年團結奮進的思想基礎。

　　今年黨的十八大將召開，又恰逢建團90周年。各級團組織要緊緊抓住這個引導青年的有利契機，深入開展理想信念、形勢任務和職業道德教育，堅定青年的信念和信心。

　　要以理想信念教育為核心，引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。擁有理想信念并始終為之奮斗，是人生最寶貴的品格。五四運動爆發93年來，在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，一代又一代青年胸懷報國理想，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，為爭取民族獨立和人民解放，為實現國家富強和人民幸福，做出了不懈的努力。央企青年要報效祖國，首先應當堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，為中華民族的偉大復興而奮斗。各級團組織要認真研究和著力推進用社會主義核心價值體系教育引導青年工作，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為黨和國家事業培養合格建設者和可靠接班人。要深刻認識黨團的特殊政治關系，做好迎接十八大召開的各項工作，繼續推進“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育和學團史活動，使廣大青年發自內心地熱愛黨、擁護黨、信賴黨，特別要進一步增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定不移跟黨走。

　　要以形勢任務教育為重點，引導廣大青年堅定搞好國有企業的信心。準確把握國情、研判內外部發展形勢，是形成正確社會觀察、堅定發展信心的前提。實現建設世界一流企業的任務繁重而艱巨，面臨各種風險和考驗，需要央企全體員工特別是廣大青年堅持不懈地為之奮斗。各級團組織要引導廣大青年既看到我國經濟社會發生的翻天覆地變化，又要認識到我們仍處于并將長期處于社會主義初級階段，從而保持合理預期和奮斗精神。要把握好國有企業與社會主義的內在統一，深刻認識搞好國有企業、發展壯大國有經濟是堅持中國特色社會主義的內在要求；要以歷史視角和發展眼光正確看待國有企業來之不易的成就，以冷靜頭腦和辯證思維面對各種言論和輿情；要深刻認識央企的地位和作用，用央企“十二五”目標凝聚青年，不斷增強青年的自豪感和使命感，自覺擔當起發展壯大國有經濟的重任，以實際行動創造無愧于人民、無愧于時代的業績。

　　要以職業道德教育為根本，努力培養廣大青年的敬業精神與健全人格。青年的思想道德狀況，直接關系中華民族的整體素質。各級團組織要加強對青年基本道德規范教育，引導廣大青年知榮辱、明是非，形成愛國、敬業、誠信、友善的基本道德觀念，樹立健康積極向上的人生態度。要培養青年良好的職業精神和職業素養，倡導干一行、愛一行、鉆一行、精一行，特別要大力弘揚大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神和青藏鐵路精神，學習吳大觀、孫家棟、郭明義等先進典型，用央企的先進精神和模范人物激勵青年，引導青年樹立創先爭優的價值取向和拼搏奉獻的精神追求。要組織廣大青年積極投身群眾性精神文明創建活動，廣泛開展學雷鋒、青年志愿者等道德實踐活動，使青年在實踐中增進對企業的感情和對社會的責任。

　　二、緊緊圍繞中央企業“十二五”發展戰略，團結帶領廣大青年為做強做優、培育世界一流企業做貢獻。

　　今年是中央企業實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。各級團組織要緊緊圍繞大局，找準共青團工作的結合點和切入點，帶領青年在企業發展中發揮積極作用。

　　要圍繞中心任務，組織動員青年積極投身企業改革發展實踐。央企負責人會議明確了今年工作的目標任務和舉措，強調要進一步深化改革，調整結構，強化管理，全面推進做強做優，著力提升發展質量，全力保持企業平穩較快增長與和諧穩定發展。各級團組織要圍繞目標任務的實現，善于發現和開辟青年可以大有作為的廣闊空間。要圍繞推進企業發展方式轉變，組織青年在企業轉型升級、科技創新、安全生產、國際化經營等方面，發揮聰明才智，建功立業。要圍繞重點工程建設、應對突發事件等急難險重任務，組織青年發揮突擊隊作用，勇挑重擔，攻堅克難。

　　要服務青年需求，組織動員青年積極投身企業文化建設。青年是文化建設的生力軍和文化建設成果的享有者。各級團組織要注重發揮青年富有創造活力、引領風氣之先的特點和優勢，推動企業文化建設向深層次、高質量的方向發展。努力把創新精神融入企業文化，營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍，促進企業自主創新能力的提升；努力把志愿理念融入企業文化，內化為職工的內在需求，促進企業的和諧發展。要通過各類青年組織，運用更多文化精品，服務青年的精神文化需求。要不斷鞏固和強化青年文化陣地，積極探索吸引凝聚青年的文化新載體新手段。要關心青年的工作生活，幫助緩解壓力，解決問題。

　　要著眼社會責任，組織動員青年積極投身公益事業。央企生產經營活動涉及整個社會經濟活動和人民生活的各個方面。積極履行社會責任，不僅是央企的使命和責任，也是全社會對央企的殷切期望和廣泛要求。各級團組織要圍繞企業履行社會責任，組織青年踴躍投身社會公益事業，積極參加郭明義愛心團隊、助學助教、關愛農民工子女等志愿服務行動，播撒愛心，熱情奉獻，樹立央企的良好形象，為和諧社會建設做出應有貢獻。

　　三、認真總結企業共青團工作的經驗和規律，大力加強自身建設，始終保持生機與活力。

　　各級團組織要在精心做好建團90周年紀念活動的基礎上，深入總結梳理企業共青團事業發展的寶貴經驗和基本規律，進一步明確做好青年工作的努力方向。

　　要牢牢把握“兩個全體青年”的目標要求，不斷健全基層組織，保持生機與活力。共青團要為黨贏得青年，最根本的就是要按照胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的要求，努力使團組織融入廣大青年之中。要深入貫徹中組部、國資委黨委、團中央關于加強和改進中央企業共青團工作的意見，嚴格落實“團建不合格，黨建不評優”的要求。對于尚未建立系統團委的中央企業，要加強督導，全力攻堅，盡快實現全覆蓋。要加強對控股和參股企業的組織覆蓋，逐漸把非正式用工青年納入團的工作體系。要深化創先爭優活動，繼續把狠抓基層作為共青團整體建設的根本和長期任務，堅持組織建設與活力建設并重，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。

　　要牢牢把握時代變化與青年特點，不斷創新工作思路，提高工作的科學化水平。團的工作活動既要體現政治性、思想性，又要體現群眾性和社會性；既要不折不扣地貫徹落實黨的要求，又要敏銳把握和充分體現青年的特點；既要注意內容的正確性，又要注重實現路徑和載體的有效性。要針對青年群體多樣化的具體需求，創造性地設計青年真正需要、樂于參加的活動載體，提供更多青年歡迎、樂于接受的共青團產品；要運用文化、藝術、時尚、情感等手段和元素，引導青年的興趣愛好和精神追求，使團的工作對青年產生強大的吸引力和感召力；要適應青年的思維方式和行為特點，積極運用信息技術和新媒體開展工作，不斷提高工作的實效性。

　　要牢牢把握黨對青年干部成長的要求，不斷加強團干部隊伍建設，提升能力和素質。團干部是黨的青年群眾工作的重要力量，團干部隊伍的素質和作風很大程度上關系到青年工作的成效、關系到共青團的整體形象。廣大團干部要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，不斷提高理論素養和政策水平，努力增強政治意識、大局意識和責任意識。要錘煉扎實作風，自覺到基層、到青年中踐行黨的群眾觀點和群眾路線，自覺在團的重點和難點任務中攻堅克難，自覺到企業最困難、最需要的地方去施展才華。要心無旁騖抓工作，持之以恒干事業，努力創造一流業績。

　　共青團事業是黨的事業的重要組成部分。中央企業各級黨組織要從黨和國家事業長遠發展、企業基業長青的戰略高度，充分認識做好共青團和青年工作的重要性，重視關心青年，支持共青團工作，嚴格要求和關心愛護團干部，大膽選拔使用優秀年輕干部，落實團干部的政治經濟待遇，為各級團組織創造更加有利的工作環境和條件。

　　同志們，青年朋友們，今天還將正式成立中央企業青年科技工作者協會和青年志愿者協會，這是央企青年事業發展中的一件大事，將對進一步開創央企青年工作新局面、更好地推進央企改革發展產生重要而深遠的影響。在此，我對兩個協會的成立表示祝賀，同時提三點希望：

　　一要切實提高認識，增強做好工作的使命感和責任感。科技創新與和諧發展是我國全面建設小康社會的重要內容，也是中央企業“十二五”規劃的重要戰略。中央企業代表著國家和行業的創新能力和水平，有責任、有義務發揮科技創新的骨干帶動作用；要模范履行社會責任，實現企業、社會和環境的綜合價值最大化，需要大力拓展志愿服務這樣的精神文明建設新載體。協會作為聯系廣大青年科技工作者和青年志愿者的橋梁紐帶，要把會員乃至廣大央企青年組織動員起來，最大限度地發揮其在科技創新和志愿服務方面的重要作用。二要充分發揮協會優勢，積極參與企業改革發展與和諧社會建設中的重大問題。要緊扣企業中心任務，聚焦央企“十二五”目標開展工作；綜合考慮黨政關切、社會關注、青年易參與、具有普遍性和一定工作基礎等因素設計活動。要注重發揮組織優勢和聯絡優勢，在急難險重任務中勇挑重擔；要注重發揮專業優勢與平臺優勢，在創新實踐和公益實踐過程中培養一流人才；要注重發揮活力優勢和帶動優勢，努力把創新精神和志愿理念融入企業文化建設。三要切實加強自身建設，不斷開創央企青年社團工作新局面。要努力探索和建立適應現代企業制度、符合青年社團自身發展規律的組織體制、運行機制和活動方式，以正確的方向引領工作，以嚴格的制度規范工作，以創新的機制活躍工作。要加強協會組織建設，不斷健全基層網絡，使科技創新和志愿服務活動在基層蓬勃開展。要加強協會隊伍建設，注重培養對黨團有感情、對青年有熱情、對工作有激情的骨干會員。要加強協會機制建設，注重品牌設計和載體設計，不斷推進工作的專業化、系統化和規范化。

　　同志們，青年朋友們！中央企業“十二五”規劃的推進和實施，為央企共青團和青年組織、特別是廣大青年提供了展示才華的廣闊舞臺，希望各級團青組織扎實工作，創先爭優，以改革創新精神不斷開創工作新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！