國務院國有資產監督管理委員會文件

國資發群工〔2012〕36號

關于表彰獎勵2011年度中央企業職工技能大賽

優秀選手、先進單位和優秀工作者的通報

各中央企業：

　　為深入貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發〔2006〕15號）和《中央企業人才隊伍建設中長期規劃（2011-2020年）》（國資黨委干一〔2011〕198號）精神，實施中央企業“人才強企”戰略，2011年，國資委與外專局聯合舉辦了中央企業項目管理創新技能大賽,中國航空工業集團公司等27家中央企業舉辦了集團公司技能競賽。根據國資委《關于印發〈中央企業職工技能競賽管理辦法〉的通知》（國資發群工〔2008〕166號）精神，決定對大賽優秀選手、先進單位和優秀工作者進行通報表彰，現通報如下：

　　一、獲得項目管理創新技能大賽決賽一、二、三等獎的選手和在國資委備案的集團公司技能競賽優秀選手劉慶華等359人，由國資委授予“中央企業技術能手”榮譽稱號，其中35周歲以下選手敬錚等231人，同時由中央企業團工委授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。

　　二、對中國核工業建設集團公司華興建設有限公司等129個積極開展本企業職工技能大賽的單位，由國資委授予“中央企業職工技能大賽先進單位”榮譽稱號。對中國核工業建設集團公司二三建設有限公司鋼結構分公司彭姿云等136名在本企業職工技能大賽中發揮了積極作用的同志，由國資委授予“中央企業職工技能大賽優秀工作者”榮譽稱號。

　　希望受到表彰的個人和單位發揚成績，再接再厲，為企業的科技發展和創新作出更大貢獻。中央企業廣大職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職，加強學習，掌握技能，提高素質，爭做技術技能型、知識技能型、復合技能型人才。各中央企業要圍繞做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業的核心目標，堅定不移地實施人才強企戰略，加快高技能人才培養，加強技能人才隊伍建設，為推進中央企業全面協調和可持續發展提供可靠保障。

　　附件：
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