2012年以來，委“五委會”以深入開展管理提升活動為契機，努力夯實工作基礎，精神文明建設和“五委會”等社會事務管理工作取得了新的進展、新的進步和新的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是成立了委直屬機關扶貧工作協(xié)調領導小組，啟動了對河北平鄉(xiāng)縣的定點扶貧工作，與他們進行對接并開展了前期工作。二是各單位緊緊圍繞全委中心工作，貼近職工群眾的工作和生活實際開展“五委會”工作，注重改善干部職工的工作和生活條件，努力滿足干部職工物質、文化、健康需求，有效促進了和諧單位建設，職工的參與率和滿意度不斷提高。三是干部職工參與綠化美化的積極性、主動性和盡責率不斷提高，綠化基地和義務植樹責任區(qū)建設明顯加強。四是計劃生育各項指標全部達標，文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和“幸福工程”等活動產生了良好的社會反響。五是愛國衛(wèi)生運動普遍開展，衛(wèi)生健康水平不斷提高，食品衛(wèi)生和食堂管理明顯改善。六是綜合治理進一步加強，召開了國資委綜治工作會議，與各單位簽署了《國資委機關社會管理綜合治理責任書》，確保了黨的十八大期間的安全穩(wěn)定。七是交通安全和車輛管理進一步加強，沒有出現(xiàn)責任事故。八是積極組織職工參與無償獻血、捐款捐物等公益活動，以實際行動踐行無私奉獻精神。去年，一批單位和個人被中央國家機關“五委會”和北京市有關部門評為了先進集體和先進工作者，在此，我代表國資委和國資委黨委向這些單位和個人表示熱烈祝賀，向一年來為全委“五委會”工作付出辛勤努力的各單位和廣大干部職工表示衷心的感謝！

　　取得成績的同時，我們在工作中也還存在著一些問題和不足，主要是：工作的開展與廣大干部職工的客觀要求還有一定差距，有些工作關系還沒有完全理順，工作開展仍不平衡，對做好“五委會”工作的認識還有待進一步提高，落實工作責任還需進一步強化，還有很多工作需要我們抓緊做好。2013年，各單位要認真貫徹落實黨的十八大精神，按照中央國家機關“五委會”的部署和要求，妥善安排并努力做好今年的各項工作，努力把我委“五委會”等社會事務管理工作推上一個新的臺階。下面，我代表國資委和國資委黨委講三點意見。

　　一、堅持把“五委會”各項工作落到實處

　　2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是國資委機關建設“十二五”規(guī)劃深入推進的一年，我們所承擔的任務仍然十分艱巨、繁重，各單位一定要牢固樹立大局意識和責任意識，充分調動廣大干部職工的積極性，齊心協(xié)力抓好各項工作任務的落實，確保各項工作取得實效。

　　（一）提高盡責率，確保各項任務的完成。“五委會”工作很多是法律賦予公民的義務和責任。我們要在提高認識的基礎上，認真履行好每個單位和每位職工的義務和責任。這一點，大家必須要有一個清醒的認識。委直屬機關各單位要一如既往，爭取達到100%的盡責率，這不是苛刻的要求，而是應該達到的目標。

　　（二）緊密結合機關建設，充分展示機關和職工隊伍良好形象。各單位要圍繞國資委機關建設“十二五”規(guī)劃綱要，結合中央國家機關“五委會”的要求，認真研究和部署好“五委會”各項工作，主動把“五委會”工作融入到機關隊伍建設、業(yè)務建設、精神文明建設中去，以“五委會”工作促進機關各項工作的開展，以此保證“五委會”工作任務的完成，從而起到凝聚人心、體現(xiàn)關懷、活躍氛圍、營造環(huán)境的作用。通過“五委會”工作這個窗口，充分展示我委機關和職工隊伍的良好形象和精神風貌，為保證我委機關各項工作任務的完成發(fā)揮應有的作用。

　　（三）貼近職工工作和生活，多為大家辦實事做好事。“五委會”工作與干部職工的工作和生活息息相關，工作的開展一定要貼近機關和干部職工的實際。要廣泛宣傳，并采取靈活多樣的形式，動員和吸引廣大干部職工積極參與；要多為大家辦好事、辦實事，營造良好的工作氛圍，創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。只有這樣，才能保證“五委會”工作的持續(xù)、健康開展。沒有廣大干部職工的積極參與，“五委會”工作是搞不好的。

　　二、努力開創(chuàng)“五委會”工作新局面

　　黨的十八大報告提出，要把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，不斷夯實實現(xiàn)中國夢的物質基礎。新的形勢、新的任務對我們的工作提出了新的要求。我委直屬機關“五委會”工作要不斷在鞏固的基礎上求突破，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　（一）進一步加強溝通協(xié)調。各單位“五委會”工作機構要加強與相關單位和部門的溝通和協(xié)調，努力保持和諧順暢的工作關系。在委直屬機關系統(tǒng)，各機關服務中心基本承擔了原所在系統(tǒng)各單位“五委會”工作的組織協(xié)調工作，但是，也有某項工作機構設在了離退休干部局或協(xié)會，這給組織協(xié)調工作帶來了一些困難。要妥善解決好這一問題，各單位一定要以工作為重，遇事多溝通、多協(xié)商，主動參與，全力配合，支持“五委會”管理單位或部門的工作，積極參與有關活動，認真履行好本單位的責任和義務。各級“五委會”工作機構一定要發(fā)揮好組織協(xié)調的作用，帶領各單位把工作任務完成好。

　　（二）加強領導，加大投入。各單位一定要加強對“五委會”和其他社會事務管理工作的領導。要把這些工作與業(yè)務工作、黨建工作統(tǒng)籌研究，同部署、同檢查、同落實。每個單位都要有班子成員負責“五委會”工作，這是委里對各單位的一項要求。要加大投入，保證必要的人力、物力和財力，在確保完成各項工作任務的基礎上，努力為職工群眾創(chuàng)造良好的工作生活條件和環(huán)境。要充分發(fā)揮各級黨組織和工青婦群眾組織的作用，調動各方面的積極因素，形成上下合力、各方協(xié)作、齊抓共管的工作格局，推動“五委會”工作與機關建設各項工作協(xié)調有序發(fā)展。

　　（三）不斷探索和改進工作方式。各級“五委會”工作機構和各單位一定要認真貫徹落實黨的十八大精神，積極適應新形勢和新任務的要求，注意研究新的歷史條件下加強和改進機關“五委會”工作的內在規(guī)律，積極總結和推廣行之有效的工作經(jīng)驗，努力探索和創(chuàng)新具有時代特點的工作方式，逐步在我委直屬機關建立和完善做好“五委會”工作的長效機制。

　　三、確保委機關系統(tǒng)的安全穩(wěn)定

　　安全工作并不是“五委會”工作的內容，但是它又與“五委會”工作有著十分密切的聯(lián)系。今天，各單位的主要負責人都來了，借此機會，我再強調一下安全工作。

　　（一）落實責任。做好安全工作的重要性、必要性大家都很清楚，我就不再講了，重點我強調一下落實責任問題。做好安全工作重要的是落實責任。責任不清，難以做好安全工作。大家必須明確，各單位是安全工作的責任主體，一把手是第一責任人，分管領導負工作責任，工作部門和崗位人員負直接責任。明確責任是為了做好工作，當然也是為了一旦發(fā)生問題按責任追究。各單位要進一步建立健全安全工作責任制度，讓全體職工了解、參與、監(jiān)督制度的落實，這樣做好安全工作才有可靠的基礎。

　　（二）狠抓整改。每年我委直屬機關都要開展幾次安全檢查，督促檢查安全隱患的整改情況。但仍有一部分安全隱患只是得到了控制，并沒有徹底消除，而且新的安全隱患仍然還可能出現(xiàn)。因此，我們必須狠抓整改，確保安全。管理局將在消除安全隱患方面繼續(xù)給予支持，各單位也要立足自身，從本單位的長遠發(fā)展考慮，切實加大投入，對存在的安全隱患盡快進行整改。整改工作要有規(guī)劃，要進行科學的論證。在此，我還特別強調，已查出的安全隱患不能立即整改的，要將責任落實到人，采取果斷措施，堅決控制險情的進一步惡化，確保不發(fā)生安全事故。當前，各單位要積極做好H7N9禽流感的宣傳預防工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，確保職工群眾的生命健康。

　　（三）嚴格獎懲。沒有嚴格的獎懲制度，就做不好安全工作。管理局已經(jīng)把安全工作獎懲內容納入到對各機關服務中心的業(yè)績考核指標體系中，各中心也要分層級落實好安全工作責任和獎懲措施，以推進安全工作的開展。獎罰分明，是嚴格獎懲制度的關鍵。安全工作一票否決不是一句空話。今后，委直屬機關各單位發(fā)生安全責任事件，必須追究責任，責任出在哪里，就追究到哪里。各單位一定要居安思危、居安防危、居安治危，增強大局意識、政治意識和穩(wěn)定意識，把安全穩(wěn)定工作作為一項重要而緊迫的政治任務抓緊抓好，確保一方平安。

　　同志們，利用今天這樣一個機會，講了幾點想法和意見。目的是希望大家適應新形勢和新任務的要求，再接再厲，扎實工作，共同把我委直屬機關“五委會”工作提高到一個新的水平，為全面建設小康社會、實現(xiàn)美麗中國夢作出我們應有的貢獻。