9月25日，中鋼天源發布公告，擬向包括公司董事（不含獨立董事）、高層管理人員、中層人員及技術業務骨干在內的不超過148人，授予1328萬股股票期權。限制性股票的有效期包括授予后的2年鎖定期和3年解鎖期，在滿足授予和解鎖條件的情況下，激勵對象能以4.15元/股的價格購買公司股票。同時，按要求分別設置了三年解鎖期條件，一是2022-2024年加權平均凈資產收益率不低于13%、13.5%、14%，且不低于同行業平均業績或對標企業75分位值；二是歸屬于上市公司股東的凈利潤為基數，2022-2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤復合增長率不低于18%，且不低于同行業平均業績或對標企業75分位值；三是2022-2024年材料及相關產業營業利潤金額不低于9726萬元、10700萬元和11768萬元。三年期解鎖條件的設置，對提升公司核心競爭力、保障大股東權益、促進國有資產增值保值起到了積極作用。

    作為國務院國資委評定的“科改示范企業”，中鋼天源在中鋼集團的堅強領導下，在集團各職能部門的大力支持下，在科技平臺的積極協助下，搶抓深化改革“窗口期”，通過科研機制改革、完善公司治理、加大資本運營、堅持市場化激勵等方式，取得顯著成效。本次限制性股票激勵計劃是中鋼天源改革任務的重要內容，是健全市場化激勵約束機制的重要措施，有利于造就敢于擔當、善于經營、敢于創新的干部職工隊伍，有利于營造奮發有為、積極向上的改革發展氛圍，有利于推動企業實現高質量發展。本次限制性股票激勵計劃的實行，也標志著中鋼天源在深化改革的重要領域和關鍵環節又邁出實質性步伐。

    后續，中鋼天源將按照“科改示范行動”總體要求，將各項改革任務往實里做、往深里做，以深化改革工作為重要抓手，在構建新發展的格局中，展現新擔當、新作為，為中鋼集團的改革工作交上一份滿意的答卷！